De maaltijdkoeriers van het internetplatform Deliveroo zijn zelfstandigen, oordeelt de arbeidsrechtbank in Brussel. Er is geen reden om de samenwerkingscontracten van de koeriers te veranderen in een arbeidsovereenkomst, stelt de rechtbank, die daarmee afwijkt van het standpunt van de arbeidsautoriteiten in België, de vakbonden en een aantal voormalige koeriers van Deliveroo.
Volgens de arbeidsautoriteiten mogen de koeriers niet werken als "dienstverleners in de deeleconomie" met een zelfstandigenstatuut, maar moeten ze als werknemer in loondienst worden genomen. Dat eisten ze samen met dertig koeriers en twee vakbonden voor de rechtbank, met alles wat erbij hoort zoals verzekeringen, vakantiedagen, minimumloon en pensioenopbouw. Daarin ging de arbeidsrechtbank niet mee.
Een woordvoerder van het bedrijf noemt de uitspraak "goed nieuws voor de koeriers die houden van het flexibele werk dat Deliveroo hun biedt". De rechtbank erkent volgens hem een aantal zaken dat wijst op een activiteit als zelfstandige, zoals de vrijheid om de werktijden te organiseren en de afwezigheid van hiërarchie.
Deliveroo is sinds september 2015 actief in België in inmiddels dertien steden. Vorig jaar werkten ongeveer 3500 fiets- en scooterkoeriers voor het Britse bedrijf, die voor 3000 Belgische restaurants maaltijden bij klanten thuisbezorgen.
De Europese Commissie werkt momenteel aan een voorstel om pizzakoeriers en taxichauffeurs die voor een platform werken werknemersrechten toe te kennen. De Belgische uitspraak gaat hier lijnrecht tegen in. Ook in het Verenigd Koninkrijk heeft het hof van beroep bepaald dat bezorgers zelfstandige ondernemers zijn. Rechters in Nederland en Spanje concludeerden daarentegen dat de bezorgers werknemers zijn. Bij Hof Amsterdam loopt nog wel een hoger beroep.
Bron: Belga/Redactie TaxLive
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Arbeidsrecht, Europees belastingrecht