Bijna negen jaar lang konden mensen met vragen over hun pensioen en andere geldzaken terecht bij de vrijwilligers van Kandoor. Maar deze zomer stopt het platform, net nu de grootste pensioenhervorming ooit van start gaat en Nederlanders daar nauwelijks iets over blijken te weten. Dat schrijft de Volkskrant.

Vakbond FNV is het beu dat er nog steeds geen nieuwe regeling is waardoor mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen met werken. De bond dreigt terug te komen op de afspraken in het pensioenakkoord, schrijft De Telegraaf. "Als overheid en werkgevers hun deel niet nakomen, willen we de AOW-leeftijd terug naar 65."

Een groot deel van de Nederlanders is nog onbekend met de veranderingen die op komst zijn voor hun pensioen en dat baart zorgen, vindt het Nibud (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting). Uiterlijk 1 januari 2027 moeten alle pensioenfondsen zijn overgestapt op een nieuw stelsel. Toch wist ruim een op de vijf mensen die de organisatie ondervroeg helemaal niet dat het pensioenstelsel gaat veranderen.

Minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) heeft het concept voorstel Wet toezeggingen pensioenonderwerpen ter internetconsultatie aangeboden. De voorgenomen wijzigingen houden verband met toezeggingen die bij de behandeling van de Wet toekomst pensioenen in de Eerste Kamer zijn gedaan. Een van de wijzigingen is dat de loonstrook voortaan meldt of de werknemer in het loontijdvak wel of niet deelneemt aan de pensioenregeling van de onderneming. Fiscalisten van Nationale-Nederlanden vragen zich af wat de toegevoegde waarde hiervan is en of deze melding op de loonstrook niet juist verwarrend werkt.

Sociale partners en pensioenuitvoerders zijn voortvarend aan de slag met de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat schrijft minister Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Penisoenen in de eerste halfjaarlijkse voortgangsrapportage monitoring Wet toekomst pensioenen. De sector moet zich volgens de minister blijven inspannen om de mijlpalen te halen.

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen biedt de mogelijkheid om een nieuwe of gewijzigde pensioenregeling, voordat deze wordt ingevoerd, fiscaal te laten toetsen door de Belastingdienst. Is de pensioenregeling tijdig voorgelegd, dan biedt dit de mogelijkheid om de regeling zonder fiscale gevolgen met terugwerkende kracht aan te passen, mocht de uitkomst van de toetsing hiertoe aanleiding geven.

Pensioenfondsen hebben al een flink deel van hun transitieplannen opgesteld, zegt werkgeversvereniging AWVN. Die plannen moeten duidelijk maken wat de overgang van het oude naar het nieuwe stelsel betekent voor mensen die pensioen opbouwen. Tot nu toe zijn 31 van de ruim honderd verwachte transitieplannen gepubliceerd, meldt AWVN in zijn eerste voortgangsrapportage over de plannen.

De kosten in de pensioensector stijgen flink. Pensioenuitvoerders lijden miljoenenverliezen, terwijl de kosten ook bij sommige fondsen flink toenemen. De kans is groot dat dat beeld de komende jaren aanhoudt, meldt De Telegraaf.

Vanuit het perspectief van het streven naar een arbeidsvormneutraal pensioenkader moet het voor de hoogte van de arbeidskorting geen verschil maken of een belastingplichtige voor de oude dag spaart in de tweede of de derde pijler. Het aanpassen van de definitie van arbeidsinkomen is echter niet in alle gevallen gunstig voor belastingplichtigen die in de derde pijler sparen door de wijze waarop de arbeidskorting wordt berekend.

Begin 2024 zijn er volgens het CBS ruim 1,25 miljoen zzp’ers. Dat zijn er bijna 160.000 meer dan een jaar eerder! Het aantal zzp’ers is bovendien in tien jaar tijd verdubbeld.