Werkgevers kunnen de identiteit van een Oekraïense werknemer vaststellen met de sticker of het O-document van de IND. Hiermee mag de vluchteling in Nederland werken. De sticker of het O-document voldoet als geldig identiteitsbewijs. Dit schrijft de Belastingdienst op haar site.

De sticker of het O-document is het bewijs dat Oekraïners in Nederland mogen blijven volgens de Richtlijn tijdelijke bescherming Oekraïne van de IND. Daarmee hebben zij onder andere toegang tot de arbeidsmarkt en mogen zij hier werken.

Kan de identiteit van de werknemer niet of niet met een geldig identiteitsbewijs worden vastgesteld, dan moet het anoniementarief worden toegepast.

Bron: Belastingdienst

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Loonbelasting

6

Gerelateerde artikelen