Het kabinet wil permanent tijdelijk werk sterk beperken. Na een reeks tijdelijke contracten bij een werkgever mag pas na vijf jaar weer met een nieuw tijdelijk contract worden gewerkt. Nu is die wachttijd een halfjaar. Deze lange onderbrekingstermijn gaat ook gelden voor uitzendkrachten die de werkgever inhuurt.
Het kabinet hoopt dat tijdelijke werknemers hierdoor eerder een vaste baan krijgen. Dit blijkt volgens de Volkskrant uit een conceptbrief van minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Van Gennip wil de voornemens dit jaar omzetten in wetsvoorstellen.
De minister kondigt aan dat ze de strijd tegen draaideurconstructies opvoert "om zo het perspectief op een contract voor onbepaalde tijd voor werknemers te vergroten". Nu mag iemand in drie jaar tijd maximaal drie tijdelijke contracten uitdienen. Wanneer na de wachttijd van zes maanden een nieuwe reeks begint, is sprake van een 'draaideurconstructie'. Die wil Van Gennip dus uitbannen met een wachttijd van vijf jaar.
Bron: De Volkskrant
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Arbeidsrecht