Het UWV verstuurt uiterlijk 15 maart 2025 de voorlopige berekeningen 2024 van tegemoetkomingen volgens de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Werkgevers die hier recht op hebben, ontvangen een brief met de specificaties. Het UWV vraagt de werkgevers de berekening vóór 1 mei 2025 te controleren.

In de voorlopige berekening staat voor welke werknemers en voor welke bedragen de werkgever recht heeft op 1 of meer loonkostenvoordelen (LKV's), of het lage-inkomensvoordeel (LIV). De berekening is gebaseerd op de aangiften loonheffingen en correcties over 2024, die de werkgever tot en met 31 januari 2025 heeft ingediend.

Als UWV een aanvraag voor een doelgroepverklaring LKV op 31 januari 2025 nog in behandeling had, dan staat dit LKV niet in de voorlopige berekening. Zodra de doelgroepverklaring LKV wordt toegekend, kan de werkgever de indicatie voor het LKV alsnog op ‘ja’ zetten. Dat doet hij door uiterlijk 1 mei 2025 een correctie aangifte loonheffingen in te dienen.

Klopt de voorlopige berekening niet of mist de werkgever nog gegevens, dan moet hij eerst de ingediende aangiften loonheffingen 2024 controleren. Als er onjuistheden zijn, heeft hij tot en met 1 mei 2025 de tijd om correctieberichten in te dienen. Correctieberichten na 1 mei 2025 neemt UWV niet mee in de definitieve berekening. De definitieve berekening krijgt de werkgever uiterlijk 31 juli 2025.

Overgang van onderneming

Bij een overgang van de onderneming in 2024 kan het recht op het loonkostenvoordeel voor de resterende duur van het jaar naar de overnemende werkgever overgaan. Hierbij moeten werknemers zijn overgenomen voor wie de overdragende werkgever recht had op 1 of meer loonkostenvoordelen én waarvan de doelgroepverklaring nog geldig is.

Controleer in dat geval of de doelgroepverklaring in de voorlopige berekening en of de indicatie voor het LKV op ‘ja’ is gezet. Is dit niet zo, dan kan de overnemende werkgever voor 1 mei 2025 een correctiebericht indienen.

NB: Sinds 1 januari 2025 is het LIV afgeschaft. In 2025 betaalt de Belastingdienst nog wel het LIV over 2024. Het jeugd-LIV is al sinds januari 2024 afgeschaft.

Bron: UWV

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Salarisadministratie, Loonbelasting, Sociale zekerheid algemeen

40

Gerelateerde artikelen