De wijzigingen betreffen onder andere de premiecomponent ZW sectorale premiepercentages, de modelgarantie voor de eigenrisicodrager, de nieuwe dienstbetrekking en toepassing premiekorting en de aanduiding sectorindeling. Er wordt een ‘antidraaideurbepaling' opgenomen om te voorkomen dat werknemers, bijvoorbeeld wanneer zij 56 jaar worden, worden ontslagen en na een korte periode van uitkering weer in dienst treden enkel met het oog op het verkrijgen van een premiekorting. Per 1 januari 2018 vervallen de bepalingen met betrekking tot de premiekortingen. Deze worden vervangen door het loonkostenvoordeel (LKV). Dit volgt uit de Wet tegemoetkoming loondomein (V-N 2015/47.9). Dat wetsvoorstel is momenteel aanhangig bij de Eerste Kamer.
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Premieheffing
Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Editie: 8 december