Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) stelt met het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025 een gelijk gemiddeld percentage vast ten behoeve van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) voor alle takken van bedrijf en beroep.
De gedifferentieerde premie Whk is opgebouwd uit twee premiecomponenten: WGA voor alle dienstbetrekkingen (WGA) en ZW voor flexibele dienstbetrekkingen (ZW). De wijze waarop de premie wordt vastgesteld, is afhankelijk van de grootte van de werkgever. Dit besluit bevat de parameters die gelden voor de beoordeling of een werkgever voor de heffing van de premie Whk 2025 is aan te merken als een kleine, middelgrote of grote werkgever.
Verder staat in de bijlage bij het besluit een overzicht van de sectorale premiepercentages WGA- en ZW-lasten. Daarnaast bevat het besluit de door het UWV vastgestelde parameters voor de berekening van de premiecomponenten WGA- en ZW-lasten in de door grote en middelgrote werkgevers verschuldigde gedifferentieerde premie Whk 2025. In het Besluit Wfsv zijn regels gesteld over de wijze waarop het gemiddelde percentage voor elk premiecomponent afzonderlijk wordt vastgesteld, de berekening van de opslagen of kortingen WGA- of ZW-lasten en de minimum- en maximumpremie voor elk premiecomponent. Het besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2025.
Wetsartikelen:
Wet financiering sociale verzekeringen 38