Binnen de fiscale regels is het ook na het invoeren van de Wet toekomst pensioenen (WTP) mogelijk om een nieuwe premieregeling in te voeren met een leeftijdsafhankelijke progressieve premiestaffel. Voorwaarde is dat het hoogste premiepercentage van de premiestaffel niet hoger is dan het maximale premiepercentage van art. 18a lid 1 Wet LB 1964. Dit staat in een V&A van het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen.

Na de inwerkingtreding van de WTP is de hoofdregel dat pensioenopbouw plaatsvindt in een premieregeling op basis van een vaste, leeftijdsonafhankelijke premie. In art. 18a Wet LB 1964 is deze premie gemaximeerd op een vast en leeftijdsonafhankelijk percentage voor de toepassing van de fiscale faciliteit bij de pensioenopbouw. In art. 38r Wet LB 1964 is onder voorwaarden eerbiedigende werking opgenomen voor pensioenregelingen met pensioenopbouw in een premieregeling met een progressieve premiestaffel of in een bij een verzekeraar ondergebrachte uitkeringsovereenkomst met een met de leeftijd oplopend premiepercentage. Deze eerbiedigende werking geldt alleen voor op 30 juni 2023 bestaande pensioenregelingen die aan de in art. 38r Wet LB 1964 gestelde voorwaarden voldoen.

Voor de toepassing van de Pensioenwet (PW) is het na het invoeren van de WTP alleen nog mogelijk om een nieuwe premieregeling overeen te komen met een leeftijdsafhankelijke progressieve premiestaffel als sprake is van een vrijwillige pensioenregeling.

Wetsartikelen:

Wet op de loonbelasting 1964 38r

Wet op de loonbelasting 1964 18a

[Nieuwsbron]

Rubriek: Loonbelasting

Editie: 28 januari

Informatiesoort: VN Vandaag

100

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen