Hof ‘s-Hertogenbosch oordeelt dat de inspecteur het verzoek om voortzetting van de 30%-regeling terecht heeft afgewezen, omdat X niet uit het buitenland is aangeworven en er meer dan drie maanden tussen de aanvang van zijn onbetaald verlof en het sluiten van de arbeidsovereenkomst met zijn nieuwe werkgever zitten.

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft naar aanleiding van een toezegging van de Staatssecretaris van Financiën een aantal voorbeelden gepubliceerd om de geldende regels ten aanzien van het gebruik van deelauto’s door werknemers te verduidelijken.

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de inspecteur terecht een gebruikelijk loon van € 44.000 in aanmerking heeft genomen. X maakt niet aannemelijk dat het gebruikelijk loon voor 2016 op een lager bedrag moet worden vastgesteld.

Hof Amsterdam oordeelt dat gelet op omvang, gewicht en functie alleen een scootmobiel of een driewieler voor volwassenen op één lijn is te stellen met een niet-opvouwbare rolstoel. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie zonder nadere motivering ongegrond (art. 81 lid 1 Wet RO).

Hof Amsterdam oordeelt dat X bv geen economische activiteit verricht door onderzoek te doen naar fraude en schadeclaimprocedures te voeren. Ook bestaat geen rechtstreeks verband met een eerdere of andere economische activiteit. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie zonder nadere motivering ongegrond (art. 81 lid 1 Wet RO).

Hof Amsterdam oordeelt in hoger beroep dat de theoretische omzetberekeningen van de inspecteur zijn gebaseerd op jaarcijfers, zodat die niet zijn te relateren aan concrete aangiftetijdvakken. Per aangifte loonheffing kan niet worden vastgesteld wat te weinig is belast. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie zonder nadere motivering ongegrond (art. 81 lid 1 Wet RO).

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat bij het ontbreken van de vereiste aangifte de bewijslast in beroep en hoger beroep automatisch wordt omgekeerd en verzwaard. Dit volgt uit de tekst van art. 27e AWR.

Hof Amsterdam oordeelt dat X, een in Nederland verblijvende Oekraïense vluchteling, geen ingekomen werknemer is voor de 30%-regeling.

De Stichting Fair Huur voor verhuurders is niet-ontvankelijk in vorderingen tegen de Staat en de Woonbond. Vorderingen van een aantal verhuurders uit Amsterdam, Haarlem en Leiden zijn afgewezen. Dit oordeelt Rechtbank Den Haag in een procedure die was aangespannen tegen het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties op grond van de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (WAMCA).

Informatie van de overheid wordt voortaan sneller openbaar doordat de nieuwe Archiefwet is aangenomen. Die termijn is nu nog twintig jaar, maar wordt tien jaar. Verder is veel aangepast om te voldoen aan de huidige digitale samenleving. De vorige Archiefwet kwam uit 1995.

Door 'onvoorziene omstandigheden' is digitaal bezwaar door belastingadviseurs voor hun klanten via hun eigen softwarepakket iets vertraagd. In plaats van halverwege het 1e kwartaal van 2025 wordt dat eind 1e kwartaal 2025. Dat meldt het Forum Fiscaal Dienstverleners.

Advocaat-generaal Koopman concludeert dat de omkering van de bewijslast ook partieel moet worden toegepast wanneer de vereiste aangifte niet is gedaan omdat die aangifte aanzienlijk te laag is. De A-G verwijst daarbij verder naar de bijlage bij de conclusie.

Advocaat-generaal Koopman concludeert dat de omkering van de bewijslast ook partieel moet worden toegepast wanneer de vereiste aangifte niet is gedaan omdat die aangifte aanzienlijk te laag is. De A-G verwijst daarbij verder naar de bijlage bij de conclusie.

Rechtbank Den Haag gaat voorbij aan de beslissing van de hoogste bestuursrechter in Mulderzaken om de Wet herwaardering proceskostenvergoeding WOZ en BPM voor Mulderzaken buiten toepassing te laten wegens mogelijke strijd met het discriminatieverbod.

Hof ‘s-Hertogenbosch oordeelt dat de inspecteur het verzoek om voortzetting van de 30%-regeling terecht heeft afgewezen, omdat X niet uit het buitenland is aangeworven en er meer dan drie maanden tussen de aanvang van zijn onbetaald verlof en het sluiten van de arbeidsovereenkomst met zijn nieuwe werkgever zitten.