Hof Amsterdam oordeelt dat X werkzaamheden voor Q Ltd. heeft verricht en daarvoor ook loon heeft ontvangen. Nu Y een ab in X Ltd. heeft en haar leidinggevende werkzaamheden voor Q Ltd. in Nederland heeft verricht, is de gebruikelijk loonregeling van toepassing en bedraagt het loon € 43.000.
Q Ltd. is statutair gevestigd in het Verenigd Koninkrijk. Zij houdt zich onder andere bezig met (arbeidsbemiddeling met het oog op) zorgverlening aan particulieren. In 2015 vergoedt Q Ltd. een loon van € 18.600 aan belanghebbende, X, de echtgenoot van Y, de dga van Q Ltd. Aan Y is voor het jaar 2013 een persoonsgebonden budget toegekend en zij heeft Q Ltd. bij de verantwoording over de besteding van haar persoonsgebonden budget 2013 als zorgverlenende instantie aangemerkt. Bij het opleggen van de IB-aanslag 2013 houdt de inspecteur rekening met een gebruikelijk loon van € 43.000 in verband met de werkzaamheden voor Q Ltd. X is het hier niet mee eens.
Hof Amsterdam oordeelt dat X werkzaamheden voor Q Ltd. heeft verricht en daarvoor ook loon heeft ontvangen. Nu Y een ab in Q Ltd. heeft en haar leidinggevende werkzaamheden voor Q Ltd. in Nederland heeft verricht, is de gebruikelijk loonregeling van toepassing en bedraagt het loon € 43.000. Aangezien X niet aannemelijk maakt dat in het economisch verkeer een lager loon dan € 43.000 gebruikelijk is ten aanzien van de dienstbetrekking die het meest vergelijkbaar is met de dienstbetrekking tussen X en Q Ltd., is terecht rekening gehouden met een gebruikelijk loon van € 43.000. Dat de gemeente volgens X slechts € 22.000 heeft betaald is dan niet van belang.
Lees ook het thema Gebruikelijk loon
Wetsartikelen:
Wet op de loonbelasting 1964 12a
Wet inkomstenbelasting 2001 3.81
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Inkomstenbelasting, Loonbelasting
Instantie: Hof Amsterdam
Editie: 21 februari