Belanghebbende, X bv, exploiteert een groothandel in kantoormeubelen, kantoorartikelen, supplies en papier. Met een onderwijsinstelling is door X bv en E bv (zie 15/5724) afgesproken dat een aantal van hun werknemers worden geschoold. In vervolg hierop zijn door diverse werknemers beroepspraktijkvormingsovereenkomsten (POK's) afgesloten voor de beroepsopleidingen Commercieel Medewerker Marketing en Communicatie Commercieel Medewerker Binnendienst. X bv claimt in 2011, 2012 en 2013 de afdrachtvermindering onderwijs. In geschil is de naheffingsaanslag loonheffingen over die jaren, alsmede de 15% vergrijpboete.
Rechtbank Gelderland oordeelt dat X bv niet aannemelijk maakt dat is voldaan aan de voorwaarden, aangezien in de POK's geen aanvangs- en einddata, alsmede het aantal te volgen praktijkuren per kalenderjaar staan vermeld. X bv stelt vergeefs geen andere stukken te kunnen overleggen in verband met een reorganisatie. Dit dient voor haar rekening te blijven. De bewijslast voor het recht op afdrachtvermindering rust namelijk op de inhoudingsplichtige die daarop aanspraak maakt. Het ontbreken van een deugdelijke administratie is voorts dermate onzorgvuldig dat X bv grove schuld is te verwijten. Vanwege de overschrijding van de redelijke termijn wordt de boete nog wel met 15% gematigd. Het beroep van X bv is slechts in zoverre gegrond.
Wetsartikelen:
Algemene wet inzake rijksbelastingen 67f
Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen 14