De Belastingdienst heeft geen beoordelingsvrijheid bij het toetsen van een arbeidsrelatie. Dat geldt zowel nu als straks onder de wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties. Dat schrijft staatssecretaris Wiebes van Financiën aan de Tweede Kamer. Kamerlid Mei Li Vos (PvdA) heeft Kamervragen gesteld over berichtgeving dat de overheid pakketbezorger PostNL bevoordeelt.

De staatssecretaris gaat vanwege de geheimhoudingsplicht echter niet in op individuele belastingplichtigen. In algemene zin noemt de staatssecretaris de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Het gaat om de volgende cumulatieve voorwaarden:

  • •.

    de verplichting de arbeid persoonlijk te verrichten;

  • •.

    het betalen van loon aan de werknemer; en

  • •.

    het bestaan van werkgeversgezag.

Als de werkzaamheden op initiatief van de opdrachtnemer - en zonder voorafgaande toestemming van de opdrachtgever - door een derde kunnen worden uitgevoerd (vrije vervanging), is de arbeidsrelatie geen arbeidsovereenkomst. In het kader van het wetsvoorstel deregulering beoordeling arbeidsrelaties is een gepubliceerde modelovereenkomst opgesteld, waarbij de mogelijkheid tot vrije vervanging is opgenomen. Elke opdrachtgever die bijvoorbeeld pakketten laat bezorgen onder dezelfde voorwaarden als een ander, kan zijn of haar overeenkomst voorleggen en krijgt een gelijkluidend oordeel.

[Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Inkomstenbelasting, Loonbelasting

Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën

Editie: 9 februari

1

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen