Hof Amsterdam oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van X voor de jaren 2013 - 2017 correct heeft vastgesteld. X maakt niet aannemelijk dat het loon lager moet zijn.
Belanghebbende, X, houdt de aandelen in X bv. X bv houdt 48% van de aandelen in Y bv. Y bv houdt de aandelen in diverse vennootschappen, een van deze vennootschappen is Y1 bv. X geniet een loon van € 122.486, terwijl X bv een managementvergoeding van € 236.000 ontvangt voor de door X verrichte werkzaamheden. De inspecteur legt IB-(navorderings)aanslagen op aan X. Daarbij wordt het loon van X gecorrigeerd naar het loon van de meest verdienende werknemer (Q, werknemer van Y1 bv). X is het hier niet mee eens en stelt daarbij dat het loon van twee directeuren van twee concernvennootschappen slechts € 120.000 bedraagt. Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van X correct heeft vastgesteld. Het gelijk is aan de inspecteur. X gaat in hoger beroep en overlegt aanvullende informatie over functieprofielen en salarissen.
Hof Amsterdam oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van X voor de jaren 2013 - 2017 correct heeft vastgesteld. X maakt niet aannemelijk dat het loon lager moet zijn. Voor de jaren 2015 - 2017 maakt X niet aannemelijk dat het loon van de door hem genoemde directeuren ziet op dienstbetrekkingen die het meest vergelijkbaar zijn met zijn dienstbetrekking. Voor de jaren 2013 en 2014 maakt X niet aannemelijk dat een lager loon gebruikelijk is dan het loon van Q. Daarbij merkt het hof onder andere op dat de salarissen van € 120.000 niet voldoende zijn onderbouwd en ook niet in hoeverre daadwerkelijk sprake is van een vergelijkbare dienstbetrekking. Uit de nadere informatie wordt volgens het hof nog steeds niet duidelijk of de functie van X vergelijkbaar is met die van een vestigingsdirecteur. Er is geen sprake van soortgelijke dienstbetrekkingen als die van X dan wel van dienstbetrekkingen die het meest vergelijkbaar zijn met de dienstbetrekking van X. Het hof bevestigt de uitspraak van de rechtbank.
Lees ook het thema Gebruikelijk loon.
Wetsartikelen:
Wet op de loonbelasting 1964 12a
Wet inkomstenbelasting 2001 3.81