Aangezien het platformwerk (werkenden die fysieke arbeid verrichten in Nederland en die primair via een internetplatform (app of website) aan opdrachten komen) toeneemt, is een onderzoek verricht naar de gevolgen voor werknemers binnen deze branche.

Uit dit onderzoek blijkt dat de opkomst van platformwerk met name de onderkant van de arbeidsmarkt raakt, omdat dat werk makkelijker is op te knippen en vanaf afstand is aan te sturen. Platformwerkers zijn gemiddeld relatief hoog opgeleid, jong, en hebben niet de ambitie het werk langdurig te doen. De arbeidsrelatie moet volgens het kabinet op basis van de aard van het werk vorm worden gegeven, waarbij geen oneigenlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden mag plaatsvinden. De concurrentie tussen bedrijven om een marktaandeel veilig te stellen mag volgens het kabinet niet ten koste gaan van de positie van de werkende, ongeacht of het om platformwerk of werk bij een regulier bedrijf gaat. Daarom wil het kabinet schijnzelfstandigheid en oneigenlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden aanpakken.

Wetsartikelen:

Wet op de loonbelasting 1964 2

[Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Loonbelasting, Premieheffing

Editie: 26 juni

2

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen