De hoogte van de lonen moeten in de markt tot stand komen en een actieve fiscale stimulering van medewerkersparticipatie via winstdeling is niet aan het kabinet. Dit stelt Staatssecretaris Van Oostenbruggen in antwoord op vragen van het lid Van Dijk (CDA) over het artikel 'Hogere lonen hoeven inflatievuur niet op te stoken'.

Het aandeel van de lonen in het verdiende bedrijfsinkomen is in Nederland al lange tijd laag. Een oorzaak hiervan kan zijn dat Nederland geen fiscaal voordeel biedt voor financiële werknemersparticipaties in de vorm van winstdeling, aandelen of certificaten. Het kabinet stuurt echter niet op een arbeidsinkomensquote of een winstquote omdat dit een probleem kan zijn die afhangt van meerdere oorzaken zoals ook technologische vooruitgang. Daarnaast is het kabinet niet voornemens om een actieve fiscale stimulans in te voeren voor financiële medewerkersparticipatie via winstdeling, maar wil onderlinge afspraken tussen werknemers en werkgevers hierover ook niet ontmoedigen. Het kabinet ziet als nadeel aan winstdeling dat dit leidt tot een hogere inkomensonzekerheid en een verschuiving van risicodeling tussen onderneming en werknemers. Gelet op de motie van Bontebal en Marijnissen over het vergroten van het percentage bedrijven dat doet aan medewerkersparticipatie en de recente afronding van een traject met de Stichting van Arbeid, ziet het kabinet geen aanleiding voor een nieuwe verkenning.

[Nieuwsbron] [Nieuwsbron]

Rubriek: Loonbelasting, Inkomstenbelasting

Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën

Editie: 6 maart

Informatiesoort: VN Vandaag

422

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen