De Kaderovereenkomst inzake de toepassing van art. 16 lid 1 Vo (EG) 883/2004 in gevallen van gewoonlijk grensoverschrijdend telewerkgrensoverschrijdend telewerken is op 6 juni 2023 ondertekend. Dit blijkt uit een mededeling van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de Staatscourant (Stcrt. 2023, 20886).

De kaderovereenkomst is bedoeld om de effecten van grensoverschrijdend werken op de toepasselijke socialezekerheidswetgeving op korte termijn te beperken. In de kaderovereenkomst hebben de ondertekenende lidstaten de kaders afgesproken waarbinnen zij akkoord zijn om, op basis van art. 16 lid 1 Vo (EG) 883/2004 van de toepasselijke aanwijsregel af te wijken in geval van gewoonlijk grensoverschrijdend telewerken door werknemers. De kaderovereenkomst wordt alleen toegepast als hier een verzoek om wordt gedaan en bevat een vereenvoudigde procedure voor het afsluiten van overeenkomsten.

De kaderovereenkomst is, naast Nederland, op 1 juli 2023 ondertekend door België, Duitsland, Finland, Frankrijk, Kroatië, Liechtenstein, Luxemburg, Malta, Noorwegen, Oostenrijk, Polen, Portugal, Slowakije, Spanje, Tsjechië, Zweden en Zwitserland. Lidstaten die de kaderovereenkomst nog niet hebben ondertekend, kunnen dit op een later tijdstip alsnog doen.

De kaderovereenkomst is in werking getreden op 1 juli 2023.

[Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Sociale zekerheid algemeen

Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Editie: 28 juli

151

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen