De beoordeling van het 10%-criterium bij toepassing van de concernregeling kan zowel plaatsvinden op concernniveau als op inhoudingsplichtigenniveau. Dit staat in een standpunt van de Kennisgroep loonheffing algemeen.

In beginsel wordt het bedrag van de verschuldigde belasting over eindheffingsbestanddelen per inhoudingsplichtige bepaald. In afwijking daarvan kan de eindheffing, die door alle gezamenlijk in concernverband opererende inhoudingsplichtigen is verschuldigd, over eindheffingsbestanddelen worden bepaald alsof deze inhoudingsplichtigen gezamenlijk één inhoudingsplichtige zijn (concernregeling). Het 10%-criterium houdt in dat bij de berekening van de vrije ruimte de loonsom moet worden verminderd met het loon uit vroegere dienstbetrekking als dit loon meer dan 10% van de loonsom bedraagt. Dit criterium is bedoeld om te voorkomen dat de grondslag voor de berekening van de vrije ruimte voor actieve werknemers onbedoeld wordt vergroot. Voor de beoordeling van het 10%-criterium bij toepassing van de concernregeling geeft de kennisgroep een voorkeur aan een beoordeling op concernniveau, maar acht een berekening op niveau van inhoudingsplichtige ook pleitbaar. Deze keuze moet dan door alle inhoudingsplichtigen worden toegepast. De verschuldigde eindheffing moet namelijk worden bepaald alsof de concernonderdelen één inhoudingsplichtige zijn. Dit standpunt zal worden opgenomen in de volgende versie van het Handboek Loonheffingen.

[Nieuwsbron]

Rubriek: Loonbelasting

Regelgevende instantie: Belastingdienst

Editie: 4 juli

Informatiesoort: VN Vandaag

247

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen