De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de belastbaarheid van een uitkering die de werkgever betaalt aan zijn werknemers naar aanleiding van een negatief premiepercentage WGA.

Een werkgever mag niet maandelijks onbelast een uitkering doen aan haar werknemers ter grootte van de helft van de (negatieve) gedifferentieerde WGA-premie wanneer een negatief premiepercentage WGA is vastgesteld. Een dergelijke uitkering vormt belast loon. Er is namelijk voldaan aan de voordeels-, verstrekkings- en causaliteitseis van art. 10 Wet LB 1964. De werkgever kan de uitkering eventueel aanwijzen als eindheffingsbestanddeel, mits aan de gebruikelijkheidseis van art. 31 lid 1 onderdeel f Wet LB 1964 wordt voldaan.

Wetsartikelen:

Regeling Wfsv 3.18

Wet financiering sociale verzekeringen 34

Wet financiering sociale verzekeringen 20

Wet op de loonbelasting 1964 31

Wet op de loonbelasting 1964 10

[Nieuwsbron]

Rubriek: Premieheffing, Loonbelasting

Regelgevende instantie: Belastingdienst

Editie: 16 april

Informatiesoort: VN Vandaag

24

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen