X exploiteert vier cafés. Tijdens bedrijfsbezoeken en boekenonderzoek blijkt dat de loonadministratie veel gebreken vertoont. Zo zijn er geen schriftelijke arbeidsovereenkomsten, staan de contante lonen niet in het kasboek en zijn veel LB-nihilaangifte gedaan. Er is echter geen informatiebeschikking afgegeven. In geschil zijn de LB-naheffingsaanslagen, alsmede de 45% vergrijpboetes van in totaal € 132.944.
Rechtbank Den Haag oordeelt dat de inspecteur aannemelijk maakt dat X – ondanks de latere correctieberichten – niet de vereiste aangiften heeft gedaan. De bewijslast wordt daarom omgekeerd en verzwaard. De naheffingen zijn gebaseerd op redelijke schattingen, omdat de controleur bij zijn berekeningen is uitgegaan van een minimale bezetting van één werknemer per café. De boetes zijn passend en geboden, omdat X bewust foutieve aangiften deed. De beroepen van X zijn gegrond. Vanwege het overschrijden van de redelijke termijn volgt nog wel een ambtshalve 10% matiging.
Wetsartikelen:
Algemene wet inzake rijksbelastingen 27e
Algemene wet inzake rijksbelastingen 10
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Loonbelasting, Fiscaal bestuurs(proces)recht
Instantie: Rechtbank Den Haag
Editie: 27 mei