Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de letselschadevergoeding aan een lid van de vrijwillige brandweer niet tot het loon behoort, omdat de werkgever de verzekering niet heeft gesloten met de 'werkgeverspet' op.

X is vrijwilliger bij de brandweer. X loopt in 2016 tijdens bluswerkzaamheden blijvend letsel op aan zijn pols en rug. Hij ontvangt een letselschadevergoeding van € 32.375 uit een door de werkgever afgesloten verzekering. In geschil is of de werkgever deze vergoeding terecht aanmerkt als loon voor de heffing van loonbelasting.

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de letselschadevergoeding niet tot het loon behoort. In beginsel behoort de vergoeding tot het loon. Er is in dit geval echter sprake van een uitzonderlijke situatie, waarin de werkgever niet slechts als werkgever optreedt. De werkgever beoogt met de verzekering niet zozeer de leden van de (vrijwillige) brandweer te belonen, maar heeft vooral de aan haar opgedragen publieke taak op het oog. De letselschadevergoeding behoort daarmee niet tot het loon. Het beroep van X is gegrond.

[Bron Uitspraak]

Wetingang:

Wet op de loonbelasting 1964 artikel 10

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Loonbelasting

Instantie: Rechtbank Noord-Nederland

Editie: 15 oktober

2

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen