De Hoge Raad oordeelt dat loon uit dienstbetrekking wordt genoten ter zake van het in Nederland verrichten van arbeid als het de beloning is voor een door de werknemer aanvaarde verplichting om in Nederland arbeid te verrichten. Het maakt niet uit dat de werkzaamheden niet daadwerkelijk zijn verricht.
X emigreert in maart 2015 naar Costa Rica. Na zijn emigratie ontvangt hij nog wel loon, maar hij verricht vanwege een zakelijk geschil niet langer werkzaamheden voor de werkgever. In geschil is of dit loon in Nederland belastbaar is. Volgens Hof Amsterdam is X aan te merken als buitenlands belastingplichtige. Ondanks dat hij in Nederland feitelijk geen werkzaamheden verricht, kan Nederland het loon wel in de heffing blijven betrekken. X gaat in cassatie.
De Hoge Raad oordeelt dat loon uit dienstbetrekking wordt genoten ter zake van het in Nederland verrichten van arbeid als het de beloning is voor een door de werknemer aanvaarde verplichting om in Nederland arbeid te verrichten. Dit geldt ook als de werknemer geen arbeid verricht, omdat de werkgever geen gebruik maakt van zijn recht op de arbeidsprestatie. Het maakt dus niet uit dat de werkzaamheden niet daadwerkelijk door X zijn verricht. Het beroep van X is ook voor het overige ongegrond (art. 81 lid 1 Wet RO).
Lees ook het thema Buitenlandse belastingplicht in de loonbelasting.
Wetsartikelen:
Wet inkomstenbelasting 2001 2.1
Wet inkomstenbelasting 2001 7.2
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Inkomstenbelasting, Internationaal belastingrecht
Instantie: Hoge Raad
Editie: 5 september