Op grond van de richtlijn kleineondernemersregeling dient per 1 januari 2025 in de lidstaten een regeling te worden ingevoerd die mogelijk maakt dat een buitenlandse ondernemer ook de kleineondernemersregeling in een andere lidstaat kan toepassen. Dit conceptwetsvoorstel voorziet in de implementatie van de richtlijn kleineondernemersregeling in Nederland.

Het besluit ondermandatering van de competentie tot behandeling van verzoeken tot een onderlinge overlegprocedure is verschenen. Met het besluit wordt aan de algemeen directeur Belastingdienst/Grote Ondernemingen ondermandaat verleend van de competentie om op te treden als bevoegde autoriteit in onderlinge overlegprocedures, BAPA- en MAPA-procedures.

Naar aanleiding van de ondermandatering aan de algemeen directeur Belastingdienst/Grote Ondernemingen van de competentie om op te treden als bevoegde autoriteit in onderlinge overlegprocedures, BAPA- en MAPA-procedures is het besluit onderlinge overlegprocedures gewijzigd.

De Kennisgroep loonheffing algemeen geeft uitgangspunten voor de beoordeling of en op welk tijdstip fiscaal sprake is van beëindiging van de (fictieve) dienstbetrekking in het kader van de pseudo-eindheffing over excessieve vertrekvergoedingen. Deze beoordeling is afhankelijk van de feiten en omstandigheden en staat ter beoordeling van de inspecteur.

De pas aangetreden staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën (Fiscaliteit en Belastingdienst) zal persoonlijk geen gebruikmaken van de compensatieregeling box 3. Minister-president Schoof vermeldt dat in een Kamerbrief zonder uit te weiden over de reden.

De door een Nederlandse ontwikkelaar ontvangen vergoeding voor een softwarelicentie van een in China gevestigde distributeur kwalificeert niet als royalty in de zin van het Verdrag Nederland-China. Dat staat in een standpunt van de Kennisgroep IBR VPB en winst.

De Kennisgroep IBR VPB en winst heeft een standpunt gepubliceerd over de toepassing van het besluit ter voorkoming van dubbele belasting (Bvdb) en belastingverdragen die op het OESO-modelverdrag zijn gebaseerd ten aanzien van door een bancaire instelling ontvangen vergoedingen anders dan interest.

Hoeveel mensen met een minimumloon er in 2025 netto op vooruitgaan hangt er heel erg van af of ze fulltime of parttime werken. HR-dienstverlener Visma Raet constateerde in nieuwe doorrekeningen van overheidsmaatregelen grote verschillen.