Q treedt op 1 november 2017 in dienst bij belanghebbende, X bv. In maart 2018 ontvangt X bv een doelgroepverklaring van het Uwv. Hierin wordt verklaard dat Q recht had op een WW-uitkering. Naar aanleiding van een correctiebericht van 28 maart 2018 wordt aan X bv over de maanden november en december 2017 een premiekorting oudere werknemer toegekend voor Q. De inspecteur kent echter voor het jaar 2018 geen loonkostenvoordeel oudere werknemer toe aan X bv voor Q, omdat X bv in de aangifte over het laatste tijdvak van 2017 niet heeft aangegeven dat zij voor Q de premiekorting toepast.
Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat X bv recht heeft op loonkostenvoordeel voor Q. Aan de gestelde voorwaarden voor het loonkostenvoordeel wordt voldaan, alleen is dit niet tijdig gebeurd door een softwarefout. Het hof merkt daarbij nog op dat, zonder nadere toelichting, niet valt in te zien waarom 1 mei 2018 als fatale datum voor herstel zou moeten gelden. Onder verwijzing naar de wetsgeschiedenis en de toepasselijkheid van het overgangsrecht, kent het hof ook een loonkostenvoordeel toe aan X bv voor Q.
Wetsartikelen:
Algemene wet bestuursrecht 4:5
Wet tegemoetkomingen loondomein 6.2
Wet op de loonbelasting 1964 28a
Wet op de loonbelasting 1964 28