De civiele kamer van Rechtbank Amsterdam oordeelt dat geen sprake is van een uitzendovereenkomst met Temper. Er wordt in het geheel niet voldaan aan de essentiële elementen van een uitzendovereenkomst: formeel werkgeversgezag van de uitzendwerkgever en loonbetaling door de uitzendwerkgever.

ZZP’ers en opdrachtgevers kunnen via het online platform van Temper overeenkomsten met elkaar sluiten over uit te voeren werkzaamheden. Betalingen van de opdrachtgevers voor de klussen verlopen automatisch via factoringmaatschappij Finqle. FNV en CNV zijn van mening dat sprake is van een constructie van schijnzelfstandigheid. Volgens hen zijn de ZZP‘ers namelijk uitzendkrachten van Temper. FNV en CNV vorderen daarom in een collectieve actie dat wordt vastgesteld dat de overeenkomsten die via Temper worden gesloten uitzendovereenkomsten zijn.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat geen sprake is van een uitzendovereenkomst met Temper. Volgens de rechtbank wordt namelijk in het geheel niet voldaan aan de essentiële elementen van een uitzendovereenkomst. Dit zijn formeel werkgeversgezag van de uitzendwerkgever en loonbetaling door de uitzendwerkgever. Ook wordt niet of nauwelijks voldaan aan het derde essentiële element, het persoonlijk verrichten van arbeid. Het staat de ZZP’ers immers geheel vrij om zich voor een klus op het platform aan te melden. Verder zijn zij bovendien ook na aanmelding niet verplicht de klus zelf uit te voeren. De rechtbank wijst de vorderingen van FNV en CNV af.

[Bron Uitspraak]

Instantie: Rechtbank Amsterdam

Rubriek: Arbeidsrecht

Editie: 17 juli

Informatiesoort: VN Vandaag

783

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen