Met de oorspronkelijk voorgestelde parameters wordt al meer dan de helft van de beoogde doelgroep bereikt. Het is mogelijk de gerichtheid te verhogen door aanpassingen in de vormgeving via het verhogen of verlagen van de parameters (leeftijd, urennorm, uurloonnorm), maar dergelijke aanpassingen brengen ook nadelen met zich mee. Koolmees denkt nu aan een variant waarin de leeftijd wordt verlaagd van 27 jaar naar 25 jaar en de urennorm van 1248 uur naar 1000 uur. Deze combinatie zorgt ervoor dat er meer jongeren met een (potentieel) kwetsbare arbeidsmarktpositie worden bereikt.
Het is echter aan een volgend kabinet om een definitieve afweging te maken over de toekomstige vormgeving van het loonkostenvoordeel voor jongeren.
Wetsartikelen:
Wet tegemoetkomingen loondomein 3.3
[Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron]
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Loonbelasting
Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Editie: 7 oktober