Belanghebbende, X, is een in april 2011 uit Duitsland aangetrokken tandarts wiens verzoek om toepassing van de 30% regeling door de inspecteur wordt afgewezen. In geschil is of sprake is van een ingekomen werknemer die specifieke deskundigheid bezit die op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of schaars aanwezig is. Volgens de inspecteur is dat niet het geval omdat ten tijde van aanvraag van de 30%-regeling geen sprake is van schaarste van tandartsen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Als rechtbank Breda oordeelt dat sprake is van schaarste als bedoeld in de 30%-regeling, tekent de inspecteur tegen de uitspraak hoger beroep aan. Hof Den Bosch oordeelt dat de tandarts aannemelijk maakt dat tandartsen schaars aanwezig zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt. Doorslaggevend acht het hof dat in de jaren voor 2011 op een instroom van 255 Nederlandse tandartsen jaarlijks circa 180 tandartsen uit het buitenland noodzakelijkerwijs in moeten stromen om telkenjare een evenwicht tussen vraag en aanbod te kunnen krijgen. In de jaren na 2011, tot 2020, en wellicht tot 2028 is voorts de instroom van een substantieel aantal buitenlandse tandartsen nodig om te voorzien in de vraag naar tandartsen. Het hof merkt hierbij op dat de schaarste van specifieke deskundigheid op de Nederlandse arbeidsmarkt op landelijk niveau en niet op regionaal niveau beoordeeld moet worden. Het hof wijzigt de beschikking van de inspecteur in die zin dat het verzoek van de tandarts om toepassing van de 30%-regeling met ingang van 1 mei 2011 wordt toegewezen.
Wetsartikelen:
Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 10eb
Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 10ea
Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 10e
Wet op de loonbelasting 1964 31a
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Loonbelasting
Instantie: Hof 's-Hertogenbosch
Editie: 7 oktober