Door de snelle verschuiving van uitzendarbeid vanuit de sector uitzendbedrijven naar andere sectoren, heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten tot bevriezing van de uitzonderingsbepaling voor deze sector (V-N 2017/35.18).

Ook vóór de inwerkingtreding van de wijzigingsregeling bestond al een onderscheid tussen uitzendbedrijven. Het betreft uitzendbedrijven die waren ingedeeld in de uitzendsector en uitzendbedrijven die op hun verzoek in ‘vaksectoren' waren ingedeeld. Uitzendbedrijven die vóór inwerkingtreding zijn ingedeeld in een vaksector blijven daar vooralsnog ingedeeld. Na 24 mei 2017 kunnen nieuwe uitzendbedrijven alleen worden ingedeeld in de uitzendsector. In afwachting van een definitieve regeling wil de minister de uitzonderingsbepaling zo snel mogelijk bevriezen. Dat heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geantwoord op Kamervragen van de leden Omtzigt en Heerma (beiden CDA). De minister streeft naar een definitieve regeling per 1 januari 2019.

Uitzendbedrijven die zijn ingedeeld in een vaksector blijven vooralsnog de premie van die sector betalen in plaats van de hogere premies die gelden in de uitzendsector.

[Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Premieheffing

Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Editie: 14 juli

3

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen