Hof Amsterdam oordeelt dat X werkzaamheden voor Q Ltd. heeft verricht en daarvoor ook loon heeft ontvangen. Nu Y een ab in X Ltd. heeft en haar leidinggevende werkzaamheden voor Q Ltd. in Nederland heeft verricht, is de gebruikelijk loonregeling van toepassing en bedraagt het loon € 43.000.

Hof Amsterdam oordeelt dat Q werkzaamheden voor X Ltd. heeft verricht en daarvoor ook loon heeft ontvangen. Nu Y een ab in X Ltd. heeft, bestaat er een (fictieve) dienstbetrekking met Q en is X Ltd. inhoudingsplichtige. De inspecteur heeft dan ook terecht een gebruikelijk loon in aanmerking genomen.

Staatssecretaris Vijlbrief van Financiën – Fiscaliteit en Belastingdienst gaat een adviescommissie vragen extern en onafhankelijk onderzoek te doen naar de praktische rechtsbescherming van burgers en kleine ondernemers in belastingzaken. Dat schrijft de staatssecretaris aan de Tweede Kamer. De Kamer had in een motie om het onderzoek gevraagd (V-N 2019/18.10).

In het Belastingplan 2021 worden mogelijk de eerste verbeteringen en alternatieven in het toeslagenstelsel opgenomen. Dit heeft staatssecretaris Vijlbrief van Financiën - Fiscaliteit en Belastingdienst aan de Tweede Kamer geschreven. De Kamer had daar om verzocht in een motie (V-N 2020/9.3).

De handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst raakt mogelijk 250.000 zzp'ers, schat ABN Amro. Vooral in de zorg, kinderopvang, onderwijs en bij de overheid moeten werkgevers de inzet van zzp'ers kritisch bekijken, vindt de bank.

Het ministerie van Financiën verlengt de contracten met zzp’ers die werkzaam zijn voor de hersteloperatie toeslagen tot na 1 januari 2025. Dit geldt ook voor zzp’ers die door het ministerie zelf worden aangemerkt als (waarschijnlijk) schijnzelfstandigen. Staffingbedrijven die deze zzp’ers leveren, mogen eventuele naheffingen en boetes doorbelasten aan het ministerie. Dit blijkt uit een brief in handen van het kennisplatform voor de arbeidsmarkt, ZiPconomy. Deze brief stuurde het ministerie onlangs aan de bedrijven via wie deze zzp’ers worden ingehuurd.

De Staatssecretaris van Financiën heeft een besluit gepubliceerd over de fiscale behandeling van aandelenoptierechten in grensoverschrijdende situaties. In dit besluit zijn de gevolgen van de op 1 januari 2023 in werking getreden Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten voor de fiscale behandeling van aandelenoptierechten in grensoverschrijdende situaties nader uitgewerkt.

Advocaat-generaal Koopman concludeert dat het beroep van X op het vertrouwensbeginsel slaagt. X mocht ervan uitgaan dat hij met het invullen van het formulier alle relevante informatie had verstrekt.

Het kabinet trekt zich de conclusies van de parlementaire enquêtecommissie die onderzoek deed naar het fraudebeleid bij onder meer sociale zekerheid en toeslagen zeer aan. Maar het laat in een kabinetsreactie na die expliciet te onderschrijven, zoals de Tweede Kamer eerder wel deed. Ook worden niet alle aanbevelingen van de commissie opgevolgd.

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat Rijnvarende X is gebonden aan de door de SVB afgegeven A1-verklaring, ook al staat deze nog niet onherroepelijk vast. X heeft geen recht op PVV-vrijstelling over de periode mei-december 2016. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk.

De Belastingdienst verzoekt ondernemers om de aanvraag, voor een verrekening van de te betalen loonheffing over het tijdvak november of de 12e vierwekenperiode met een teruggaaf btw, te doen vóór 11 december 2024. De Belastingdienst kan dan het verzoek snel verwerken en een piekbelasting van aanvragen voorkomen. Het formulier moet formeel uiterlijk op 31 december 2024 bij de Belastingdienst binnen zijn.

Veel beveiligingsbedrijven die nu nog met zzp'ers werken, gaan dat vanaf 1 januari 2025 minder vaak doen, zegt de Nederlandse Veiligheidsbranche. Vanaf die datum gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid onder zzp'ers. Werkgevers die zzp'ers werk laten doen dat in loondienst gedaan moet worden, kunnen hier op termijn voor beboet worden.

Het formulier ‘Wijziging aangiftetijdvak loonheffingen’, waarmee voor volgend jaar andere aangiftetijdvakken kunnen worden gekozen, moet uiterlijk op 14 december 2024 binnen zijn bij de Belastingdienst. Is het formulier pas na 14 december 2024 binnen, dan gaat de wijziging pas in 2026 in. Een aangiftetijdvak veranderen kan namelijk niet in de loop van het jaar, zo meldt de fiscus.