De inspecteur hanteert bij de vaststelling van het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas voor het premiejaar 2018 van X bv een individueel werkgeversrisicopercentage van 0,00%. Daarbij is rekening gehouden met een bedrag van nihil voor de in 2016 voor X bv betaalde ZW-uitkeringen. Nadat het Uwv de inspecteur er van op de hoogte stelt dat er in 2016 wel degelijk ZW-uitkeringen aan een ex-werknemer van X bv zijn betaald, geeft de inspecteur een herzieningsbeschikking af. X bv is het hier niet mee eens.
Rechtbank Den Haag oordeelt dat de inspecteur terecht de herzieningsbeschikking Whk heeft afgegeven. De rechtbank overweegt daarbij dat de ZW-uitkeringen voor de ex-werknemer door een computerfout ten onrechte niet aan X bv zijn toegerekend en dat X bv zich dat had moeten realiseren. Volgens de rechtbank had X bv, in haar hoedanigheid van werkgever en inhoudingsplichtige, namelijk op de hoogte behoren te zijn van de nieuwe wetgeving op het gebied van de gedifferentieerde premie Whk. Daarbij wordt de gedifferentieerde premie Whk voor het jaar 2018 berekend op basis van gegevens over 2016.
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Premieheffing
Instantie: Rechtbank Den Haag
Editie: 18 december