De wet die de praktische uitvoering van de Participatiewet en de Wet banenafspraak verder moet verbeteren, is in het Staatsblad geplaatst en treedt op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip in werking. De wet wijzigt ook de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) en de Wet financiering sociale verzekeringen.

In de loonkostenvoordelen uit de Wtl die ingaan per 1 januari 2018 wordt een wijziging aangebracht in het loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak. Deze wordt uitgebreid met de groep scholingsbelemmerden, die voorheen onder het loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer vielen. Hierdoor kunnen werkgevers voor werknemers uit deze groep in aanmerking komen voor hetzelfde bedrag. Het loonkostenvoordeel voor alle scholingsbelemmerden bedraagt maximaal € 2000 per kalenderjaar.

Tot 1 januari 2018 geldt de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer. Daarom wordt in de Wet financiering sociale verzekeringen een zelfde wijziging doorgevoerd, die de hoogte van de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer regelt.

Aan het wetsvoorstel (34514) is aandacht besteed in V-N 2016/41.13 en V-N 2016/53.18.

[Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Loonbelasting, Premieheffing

Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Editie: 29 november

2

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen