De Tweede Kamer heeft op 11 februari 2025 ingestemd met het wetsvoorstel Wet banenafspraak (36449). Hierbij zijn twee amendementen en vijf moties aangenomen.
Met het amendement 10 wordt de overheid een bindende verantwoordelijkheid gegeven voor jaarlijkse rapportage over de gecreëerde banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Met het amendement 9 wordt geregeld dat inwerkingtreding van het laten vervallen van de doelstelling voor de overheid pas plaatsvindt als het koninklijk besluit eerst met voorhang aan beide Kamers wordt gezonden, zodat het parlement vier weken gelegenheid heeft om gehoord te worden.
De moties gaan over:
-
het herzien van de toekenning van werk en/of vervoersvoorzieningen (motie 11);
-
onderzoeken hoe de banenafspraak ruimer kan worden ingevuld door vooral het werk zelf als criterium te nemen (motie 12);
-
onderzoek naar extra stimulansen om werkgevers te ondersteunen bij het aanbieden van vaste contracten aan werknemers uit de doelgroep (motie 13);
-
een nieuwe banenafspraak waarbij de ondersteuningsbehoefte van de persoon met een arbeidsbeperking centraal staat (motie 15);
-
regionale afspraken over de te realiseren banen voor mensen met een arbeidsbeperking (motie 16).
Met het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger worden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Zo wordt een nieuw systeem ingevoerd dat bestaat uit heffingen en bonussen in plaats van het uitsluitend straffen van werkgevers. Ook komt op termijn één banenafspraak voor alle werkgevers, het onderscheid tussen overheidswerkgevers en marktwerkgevers zal komen te vervallen. Verder wordt de manier waarop werkgevers gebruik maken van het loonkostenvoordeel voor een werknemer uit de doelgroep van de banenafspraak vereenvoudigd.
Wetsartikelen:
Wet tegemoetkomingen loondomein 2.1
[Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron]
Rubriek: Loonbelasting, Fiscale wetsvoorstellen
Regelgevende instantie: Staten-Generaal
Editie: 13 februari
Informatiesoort: VN Vandaag